Zarządzanie Strategiczne - Zarządzanie Operacyjne - HRM - Rozwój Menedżerów

30-867 Kraków

Jana Kurczaba 17/43

8:30 - 17:00

Poniedziałek - Piątek

Badania i Narzędzia Diagnostyczne
badania osobowości - style zachowan

EI Expert

Badania Inteligencji Emocionalnej

  • Poprawa relacji osobistych i zawodowych
  • Niwelowanie stresu
  • Wsparcie w okresach intensywnych zmian
  • Zmniejsza ryzyko konfliktu
  • Wspomaga badania osobowości
  • Budowa efektywnych zespołów

Extended DISC ®,  Insightful Profiler ™

Badania stylu zachowań, predyspozycji, motywacji  

  • Dobór odpowiednich menedżerów, liderów
  • Dobór odpowiednich członków zespołów
  • Rozmowy rozwojowe, coaching, mentoring
  • Wartości, komunikacja, systemy motywacyjne
  • Zarządzanie zaangażowaniem
  • Zarządzanie różnorodnością

Competence Navigator ™

Rozmowy rozwojowe i feedback 360

 

  • Wysoko zobiektywizowany feedback i ocena zawodowa
  • Zarządzanie wartościami firmy, modele kompetencyjne
  • Rozwój osobisty menedżerów, pracowników
  • Komunikacja i relacje międzyludzkie
  • Inspiracje zawodowe
  • Identyfikacja osób utalentowanych i o wysokim potencjale

Delight Indeks ™

Badanie poziomu zaangażowania

 

  • Zaufanie, wiarygodność i relacje w organizacji
  • Poziom satysfakcji i zadowolenia pracowników
  • Partycypacja, komunikacja, współpraca
  • Motywacja, zaangażowanie, identyfikacja
  • Poczucie udziału i odpowiedzialności
  • Koncentracja na celach, wyniki

Star Tracks ™

Identyfikacja High Potential

  • Wartości, cechy i predyspozycje osobowe
  • Wiedza, kompetencje, doświadczenia
  • Cele osobistego rozwoju zawodowego
  • Zaangażowanie i motywacja
  • Feedback środowiska, zespołu pracy
  • Osiągane wyniki

Synergia ™

Analiza komunikacji strategicznej

  • Identyfikacja celów, procesów strategicznych
  • Sposób komunikowania celów
  • Efektywność komunikacji
  • Identyfikacja z celami, procesami
  • Akceptacja, zaufanie, zaangażowanie w realizację
  • Analiza wyników

Task Navigator ™

Analiza obciążenia pracą

  • Identyfikacja zadań na stanowisku pracy
  • Powiązania zadań na stanowiskach pracy
  • Czas realizacji zadań
  • Priorytety zadań
  • Kwalifikacje pracowników
  • Efektywność realizacji zadań

Zdecydowanie zadowoleni

Motywuje mnie - Szacunek w pracy

„Szczęście nie jest jedynie posiadaniem pieniędzy; ono tkwi w radości osiągnięć, w dreszczyku emocji, który towarzyszy twórczemu wysiłkowi.”
/Franklin D. Roosevelt/

+ 48 515 803 244 Zadzwoń do nas już teraz

Napisz do nas

Kategorie Wpisów – Blog